중견기업 인사팀으로서 경력직 이직 꿀팁 하나 준다.

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부장새끼 아이스크림 사왔데서 갔더니 시발새끼가 장난하냐?- dc official App 작성자 : 중갤러

중견기업 인사팀으로서 경력직 이직 꿀팁 하나 준다.

ㅇㅇ(180.83) 2021.10.11 16:10:49

조회 364 추천 1 댓글 3

결론만 말하자면 중소에서 중견이나 대기업으로 경력직으로 이직하는 건 98% 불가능하다

중견에서 경력직으로 중소기업 나온 사람을 뽑는 경우는 딱 한 가지다

경력직 지원자 전체가 모두 중소기업 사람들일 경우다. 이 경우에는 울며 겨자먹기로 중소기업 경력자를 뽑는다

하지만 이런경우는 드물고 우리 회사는 한번도 이런 사례가 없었음

쉽게 말해 6개월 채용형 중견인턴 >>>>>>>>>>>> 중소기업 3년차

6개월 짜리 채용형 중견인턴한 사람이 뭘 알겠냐 해봐야 세절기 돌리고 복사기 돌리는 일 밖에 더 했겠느냐 만은

중견, 대기업은 3년 중소에서 일한놈보다 6개월 중견 찍먹한 애를 더 선호한다.

여기 갤러들 보면 자기 N년 일하고 중견, 대기업 경력직으로 간다는 애들 많은데

진짜 보다보다 불쌍해서 글 쓴다

괜히 첫 직장이 중요하다는게 아니다 중소로 시작하면 결국 중소로 끝난다

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