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건설 현장 근로자, 평균 연령 51세 넘었다… 공사비 상승으로 이어질 우려

건설업 현장 근로자들의 평균 연령이 51세를 넘은 것으로 나타났다. 2030 비중은 15%대까지 추락했다. 근로자 고령화에 따른 생산성 저하는 공사기간 지연과 공사비 상승으로 이…

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사실 상 건설현장은 정정한 노인들이 모인 경로당이라고 보면 된다 

따라서 고집이 쎄다 

평생 자신을 먹여 살렸던 작업방식을 고수할 수 밖에 없기 때문이다 

그 바람에 젊은 친구들이 지켜볼 땐 간혹 이해 못할 일들이 벌어지기도 한다 

서로의 작업방식이 효율이 더 좋다며 갑작스럽게 고성으로 다투는 거친 모습들이 대표적이다 

굳이 그럴 필요까진 없는데 분위기만 좌초시킨다 

좀 더 나은 새로운 방식을 접목시키는대도 한계가 있겠지만 

경험에서 우러나오는 솔루션에 놀랄 때가 있음을 고려하면 

분위기를 험악하게 만드는 점을 최악으로 꼽고 싶다 

그 다음으로는 경험은 쌓였을진 몰라도 신체의 노쇠화로 사소한 것도 서포트해줘야만 하는 상황이다

쉽게 말해 연장자의 특권남용이다 

아무리 좋게 생각하고 싶어도 현실이 이러다보니 

젊은 신규자가 잘 오지 않는다 

입장 바꿔 생각해봐도 나를 먹여 살릴 다른 선택지가 있다면 

건설현장은 최후의 선택이 될 것이다 

마지막으로

해가 거듭될수록 건설현장에 구인난은 악화될 것이다 

이 노인들이 결국 은퇴를 하기 때문이다 

정부도 이를 잘 알고 있는지

내년부터 형틀·철근·콘크리트 등 일부 공종에서 E7-3(일반기능인력) 비자를 도입해 외국인 숙련공을 활용할 수 있도록 허용할 계획이라고 한다

현재

60대 노인이 보도블럭을 깔고 경계석을 놓으며 브레이커로 화장실 타일을 제거한다 

70대 노인은 현장반장으로 60대 근로자를 관리감독한다 

언제 쓰러져도 이상하지 않을 상황이다 

하긴 80세가 코앞인 노인도 대통령 당선된 마당에 ㅎㅎ

이 비관적인 상황에서도 기회는 있어보인다 

결국 생길 이들의 빈자리를 누군가는 채워야만 하기 때문이다 

오야지가 될만한 성격을 지닌 자라면 적극추천한다 

나는 안타깝게도 그런 성격도 아니고 사업적으로 머리가 돌아가질 않는다 

영업은 질색이다 ㅎㅎ