일단 현직이자 면접관출신인 박용증 선배님과 이노겸 선배님의 유튜브와 경찰청 훈령등을 참조한 피셜이다.

1. 일단 6점 미만으로는 앵간하면 분배하지않는다고한다.
강제배분상 5-6점대가 20%인데 이중에서 5점은 주지않는다고한다(박용증 유튜브피셜)

2. 허나 10점도 주지않는다고한다 진짜 미치도록 잘하지않는이상
(이노겸 유튜브피셜 강제배분상 9-10점은 같은 우수 위치임)

그럼 면접점수는 6 7 8 9 사이에서 돈다고보면된다

어? 그러면 77받은사람은 88받은사람이랑 2점이 차이나는거아니냐??

자 면접관은 4인이다. + 면접관 4인의 점수를 평균내서 (박용증피셜) 소수점 두자리수까지 계산한다고한다.(이노겸피셜) +경찰청훈령피셜

그럼 니가 개별을 6 7 7 8 점을 받았다고해보자

7 8 9 7 받은사람(이것도 존나잘한점수 극소수) 비해 현저히 낮아보이지?

허나 평균을 내보면

전자는 7점 후자는 7.75점으로 0.75점이 차이가난다 그럼 1점차는 못뒤집은게 된다 그럼 만약 집단까지 후자사람이 존나잘봐서 1점차를 좁혀 동점이라고 가정하자.

그럼 뒤집었을까?? 아니.

경찰청채용훈령피셜 경찰최종채용은 필 면 체 순의 점수를 종합내서한다. 그럼 저환산이 과연 고환산보다 필기점수가높을까?

아니. 그래서 동점자간엔 고환산이 이기고 결국 저환산은 저런 말도안되는 면접점수에도 불구하고 못뒤집은게된다.

허나 진짜진짜 8998 9887 이런식으로 받는다면 1.5점까진 진짜진짜 극소수로 뒤집을수있겠지.

근데 니가 대학교수 경감경정 시민단체외부위원에게 말빨과 지식으로 정말 9점이상의 인간평가가 가능하다고 생각하냐?

분위기좋았다고? 그럼 씹창이리?

90%는 환산순이맞다 아니 95%로 정정하마.