우리나라 남녀 임금 격차가 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 가장 크게 벌어진 것으로 나타났습니다.

통계청이 오늘(21일) 발표한 '한국의 SDG(지속가능발전목표) 이행현황 2024' 보고서를 보면, 2022년 기준 여성의 시간당 임금은 1만 8,113원·남성은 2만 5,886원으로 나타났습니다.

여성 임금은 남성의 약 70%에 그쳤습니다.

■OECD 평균보다 2배 이상 높은 '남녀 임금 격차'

성별 임금 격차(남성의 중위임금 대비 여성의 중위임금 비율)로 계산해보면 31.2%로, 34개 OECD 회원국 중 가장 격차가 컸습니다.

OECD 회원국 평균인 12.1%의 2.6배에 해당하는 수치입니다.

한국 다음으로 성별 임금 격차가 높은 국가는 이스라엘·라트비아·일본·에스토니아인데, 30%를 넘는 국가는 한국이 유일했습니다.

또 정부, 입법부, 민간기업에서의 여성관리자 비율은 OECD 평균 34.2%의 절반에도 미치지 않는 14.6%로 나타났습니다.

통계청은 "여성 관리자 비율의 증가 속도가 매우 더뎌서, 관리자 비율에서 남녀 격차가 사라지기까지는 140년이 필요하다"고 분석했습니다.

https://news.kbs.co.kr/news/pc/view/view.do?ncd=7919569

한국 남녀 임금 격차 31.2%, OECD 1위