시설 담당자는 물론
복무지도관이 무슨 말을 해도 쫄지마셈

공익은 절도 폭행 살인같은 범죄를 저지르거나
무단지각조퇴결근 서류위조 등 행정절차에 손대는게 아니라면

일 개판으로 해서 실제로 사고를 쳐도
심지어 사람이 다쳐도
책임소재가 없음

무슨무슨 의무라 니가 이걸 꼭 해야한다느니
무슨 규정 위반이라 안된다느니
근무기간 연장될수도 있다느니
이런건 거의 겁주려고 하는 소리임

걔들은 공붕이들 상대하는게 몇년째 일인데
안그래도 사회경험없는데 개찐따이기까지한
공익새끼들 상대로 정직하게 말할 필요 뭐있음

나중에 문제생길거같으면 그때가서 태세전환하면 되는데
나같아도 조금씩 구라 섞어가면서 가스라이팅하겠다

그렇다고 먼저 적대하거나 일부러 사고쳐서
아무 죄 없는 직원들 피해주라는 얘기가 아니라

본인이 열심히 잘 하고 떳떳하다고 해서
상대도 나한테 협조적일거라는
순진한 생각 가진 애들이 많은거같아서 써봄

중요한건 담당자나 지도관이 특별히 개새끼라서 그런게 아니라
입장의 차이에서 생기는 당연한 공식이니까 걔네 욕할것도 없음
니들은 끌려다니지말고 공익 입장에서 행동하면 되는거임