오늘은 신기방기한 독일의 직업 세계에 관해서 한가지 소개해드리겠습니다.

한국에서 최악의 알바들 중 하나로 꼽는 것이 무슨 쿠팡 물류센터 노가다 언급되는데요.

일이 너무 힘들다보니 일자리를 구하기는 쉽지만, 오래하는 사람들은 별로 없다...

마음만 먹으면 일단 들어가서 일을 시작하고,

​급전(?)스러운 일급, 주급, 월급을 받아갈 수는 있지만,

​금방 몸과 마음이 망가지면서 추노(?)하게 된다는 썰... ㅋㅋ

​당연히 독일에도 이런 막장스러운 일자리가 존재합니다.

미국, 유럽 등지에서 아주 악명(?) 높은 곳으로 아마존 물류센터가 있죠.

오늘의 주인공은 바로 그 아마존 물류센터에서 일하는 19살의 독일 아가씨입니다.

​이름은 메디네(Medine)

사실 대부분의 한국분들은 중동계 여성과 게르만계 여성을 잘 구별하지 못하실거에요.

하지만 이 19살의 아가씨 외모를 보면 게르만 계통은 아닙니다.

그리고, 이름으로 유추하건데 터키계라고 봐야죠.

밤 10시 29분 즈음 출근합니다.

그런데 출퇴근 수단이 벤츠... ㄷㄷㄷ

​독일에서는 노가다도 벤츠 타고 다니는 경우가 많아요.

믿기 힘들지만... 실제 그렇습니다.

이 19살 소녀가 가족 중 장녀인데,

​밤 늦게 일하러 다니는 딸을 위해서,

아빠가 중고차로 20,000유로에 넘겼답니다.

운전면허 취득한지 이제 2달 되었구요. ㅋ (촬영은 2023년 10월 혹은 11월 정도로 추정)

45,000m2 (약 13,613 평) 규모의 아마존 물류센터

​호프 가텐도르프 (Hof-Gattendorf) 라는 바이에른주 북동쪽 체코 국경 인근 시골동네에 위치해 있습니다.

이 시골동네 인근에 거주하면, 평생 일자리 보장이라고 봐야죠.

이 19살 소녀는,​

2021년 미틀러레 라이페(Mittlere Reife)

즉 대략 중학교 졸업장을 취득한 것이 학력의 전부입니다.

통상 10학년, 한국으로 치면 고1 정도까지 학교 다녔다는 의미에요.

그 후, FOS 라는 바이에른주의 직업학교 과정을 아주 잠깐 다니기는 했는데,

2022년 1월달에 바로 자퇴를 했습니다.

원래 공부에 크게 소질 혹은 뜻이 있던 학생은 아니었던 듯 해요.

대신에 2022년 4월부터 8월까지는 물류센터 제일 말단 노가다로 알바를 시작했고,

아마존측에서 성실성을 인정 받았는지,

불과 5개월 일하고서 팀장으로 승진... ㄷㄷㄷ

​즉, 일종의 노가다 십장(?)이 되어버린 것이죠.

당시가 만 18세 시점.

그리고 공부를 완전히 그만둔 것은 아니구요.

2023년부터 새롭게 아비투어(Abitur)를 취득하기 위해서,

원격으로 공부하는 방송통신고등학교에 등록을 했답니다.

비록 물류센터지만 어쨌든 아마존은 세계적인 빅테크 기업이잖아요?

​빅테크 기업에서 Manager 급으로 일을 하다보니까,

이런저런 global business practice 등에 대해서 배우게 될 수 밖에 없고,

결국 부족한 공부에 대한 동기부여가 생긴 것이죠.

밤 11시에 야간근무 시작.

역시 십장, 아니 팀장급이이서 그런지,

다른 직원들보다 약간 먼저 도착해서 이런저런 것들을 확인하는 습관이 되어 있다고 합니다.

물류창고 업무는 크게 화물 입고와 출고로 나뉠 수 있는데요.

​입고도 세가지로 일이 분류된다고 합니다.

하차, 포장제거 및 물품기록, 그리고 분류

그 중에서 분류 부문을 이 19살 소녀 팀장님이 맡고 있습니다.

물류센터 일이라는 것이 항상 안전사고를 제일 무섭기 때문에,

​반드시 머리를 묶어야 한다고 하네요.

이런저런 기계에 긴 머리카락이 끼어들어가면... 

당연히 대형사고로 이어질 수 있으니까요.

그리고 아마존 물류센터에서는 영어로 의사소통을 하는 경우도 많다고 합니다.

특히 이 물류센터는 체코 국경 쪽에 위치하고 있기 때문에,

아마도 체코인들이 많이 넘어와서 일하기도 할 것이에요.

독일어로 의사소통이 잘 안되면 영어는 물론 손짓 발짓이라도 해서 중요한 커뮤니케이션을 수행 해야겠죠. 

현재 이 물류센터에는 무려 2,500명 정도의 노동자들이 일을 하고 있답니다.

체코에서 온 cross border worker들뿐 아니라,

난민 출신 노동자들도 당연히 있을 것이구요.

밤 11시 30분 야간근무 시작하기 전 노동자들 집합시키고 안전교육 시작합니다.

특이점 하나...

​'빨리 빨리 일해서 목표량을 달성하자~~!!' 류의 지시사항은 전혀 없어요.

​'작업장에서 뛰지 말라' '안전이 제일 중요하다'라는 잔소리만 계속 합니다. ㅋ

그리고 팀 구호가 있는데,

​이 19살 소녀보다 훨씬 더 나이 많아 보이는 노가다(?) 직원들이 나름 복명복창 잘 합니다.

"Quality is Destiny~~!!"

이런 구호는 팀마다 다 다르다고 하네요.

19살 소녀 팀장님이 18살에 처음 말단 노동자로 아마존 물류센터에 입사하여 일을 시작했을 때는 시급이 15유로였답니다.

그런데 팀장이 되고서는 시급이 21.55 유로, 

순식간에 43% 인상.

이런 맛에 승진하는 건가요? ^^

새벽 1시

​안전순찰 나갑니다.

각 작업장에 배치된 노동자들이 안전수칙을 지키면서 일을 하고 있는지,

혹은 어떤 위험요소들이 있는지 등을 확인하는 것이죠.

그리고 그 안전 점검 순찰 내용을 바탕으로 보고서를 작성합니다.​

팀장급, 매니저가 되려면 이런 보고서 작성이 주요 핵심 업무가 될 수 밖에 없겠죠.

물론 중졸 정도 학력으로도 쌉가능 ^^

그리고 출고쪽 노동자들이 업무가 마무리 되서 놀고 있으면,

입고쪽으로 실시간 재배정되기도 한다고 하네요.

소녀 팀장님 밑으로 24명이 급하게 추가 배정되었습니다.

당연히 이 인력들을 층별로 어떻게 배치해야 최고의 효율을 달성할 수 있을지 의사결정도 해야 합니다.

현재 근무시간은 주당 37.5 시간이라고 하네요. 근무량으로 봐서는 그렇게 엄청 빡센 일은 아닌 듯 해요. 물론 야간, 혹은 새벽에 나와서 일한다는 것이 가장 큰 어려움이겠지만요.

화물들이 빨리빨리 입고되어야,​

새로 배정된 직원들이 일을 할 수 있다고 하구요.

그래서 팀장님이 직접 나서서 화물 싣는 것을 도울 때도 있습니다.

화물이 적체되면 컨베이어 벨트가 작동을 멈추고 그럼 전체적인 효율이 떨어진다는 것 같아요.

통계에 의하면 독일의 일반적인 물류창고 관리자의 월급은 3,136 유로라고 합니다.

하지만 이 소녀팀장님은 세계적인 빅테크 기업인 아마존의 물류센터에서 일하잖아요?

2023년 9월에 월급에서 자기 필요한 돈 다 쓰고 남은 돈만 1,971 유로였다고 합니다.

돈을 꽤 많이 받거나, 혹은 돈을 안쓰거나... 둘 중 하나겠네요.

새벽 2시

​각부서 팀장급 미팅 참석.

말단 노동자들에게는 절대로 할당량 채우라는 지시가 없었는데요.

팀장급들에게는 무슨 업무지수를 100 이하로 떨어뜨리면 안된다고 하면서, 110 최대한 맞춰라... 이런 지시사항이 떨어집니다.

역시 manager 급부터는 항상 뭔가 책임감이 막중해져요.

새벽 3시 45분 휴식시간.​

입고팀과 출고팀이 번갈아가면서 쉰다고 합니다.

30분간 휴식이 끝나고 후반부 업무 시작

물류센터 일을 하면 매일매일 13,000보 정도 걷게 된다고 하네요.

​맨날 사무실에 앉아서 일하는 것보다는 오히려 이런 육체노동이 정신건강, 육체건강에는 더 좋지 않을까... 라는 철없는(?) 생각도 듭니다. ^^;;

드디어 이 소녀 십장... 아니 팀장님의 월급 공개

​기본급은 3,495유로

이런저런 수당 759 + 252 유로

2023년 9월 기준 월급 4,506 유로​

현재 환율 기준 월급 약 710만원... ㄷㄷㄷ

중졸 19살 소녀의 월급 치고는 상당한 정도가 아닌가... 싶습니다.

새벽 6시 드디어 퇴근

퇴근해서 집에 돌아가면 정말 아기처럼 잠이 든다고 하네요.​

군생활하면서 야간근무 해보신 분들은 다들 아시겠지만,

​밤이슬 맞아가면서 야간, 새벽 일하는 것이 확실히 힘들기는 해요 ㅜ.ㅜ

그 다음날 오후 4시

​이 소녀 십장님에게는 오후 4시가 아침이에요. 

이 터키계 무슬림 아가씨의 부모님은...

나름 건물주입니다. 

부모님들은 밑에 층에 살고,

이 소녀팀장님과 남동생은 위층에 사는데,

임대료 안낸답니다.

월세 공짜... ㄷㄷㄷ

그리고 현재재 원격으로 방송통신고등학교를 등록하고 아비투어(수능)를 준비 중인데,

이게 오히려 월 150유로 든다고 하네요. (만 18세가 넘어서 사립학교로 분류되는 듯)

이렇게 아비투어 취득하면,

대학교에 진학하여 좀 더 심도있는 경영학 학사과정을 공부할 계획입니다.

예전에는 FOS 직업과정 다니다가,

적성에 안맞았는지, 

아니면 그냥 공부가 싫었는지.

자퇴를 했었지만,

아마존 물류센터 말단 노동자로 시작하여 팀장급 경력까지 쌓다보니,

뭔가 커리어를 좀 더 전문직으로 업그레이드하고 싶다는 목표가 생겼답니다.

즉, ​모든 공부에는 동기부여, 즉 motivation이 가장 중요해요. 

자녀를 키우는 학부모님들은 이를 꼭 명심해야 합니다.

​억지로 학원 뺑뺑이... 아무 소용 없어요.

어머니는 아주 전통적인 무슬림 여성분이십니다.

​집에서도 히잡 쓰고 계세요.

그리고, 따님을 아주 자랑스러워 합니다.

말로만 듣던 그 아마존에서 

그 어린 나이에 팀장급, 매니저급으로 일하고 있으니까요.

자...

이것이 바로,

나이, 성별과 무관하게 능력에 따라서 말단 노동자, 팀장급 나눠지는 독일의 직장 문화이구요.

또 더 나아가,

무슬림 난민들로 인하여 국가, 사회, 경제가 폭망하고 있다는 독일의 실제 모습이랍니다.

​

독일로 워홀, 어학연수 등 가서 같이 망가지실 분들은 꼭 참고해보시기 바랍니다. 

출처: https://m.blog.naver.com/s2ethan/223287603598