생각할수록 화나네.. 말하자면 너무긴데 간략히말하면

근로계약서 미작성 신고했는데 조사관은 조사할때나 그이후로 전화등으로 수차례 취하하라함

그리고  며칠전에 전화왔는데 나름알아본걸토대로 내가생각한 처벌내용과 다름

이게왜그러냐 물어보니까 고용부 '내부지침' 이랜다. 물론 내부지침 제시는 안함.

그때너무바빠서 알겠다하고 이후 한가할때되서 내부지침 알아보려는데 수사관이 위에처럼 일방적으로 사업자편이라

그 위 상급자 누군지 고용노동부 대표전화 통해 확인해 연락함

근데 상급자 말한거 얼탱이없는게 한두가지가아닌데 니 일방적인주장 아니냐는식으로 접근하는게 보여서

하도 그래서 어느순간부터 증거들 채집해뒀다 하니까 갑자기 나몰라라식으로 함

상급자긴한데 그사건 잘모른다~ 뭐 그수사관이 어련히알하서잘했겠지 이런식

그래도 원만하게 해결하려고 통화로 그 '내부지침' 이 뭔지 알려달라, 그리고 모른다 하면 알아보고 얘기좀해달라했더니

속된말로 배째라식으로 나옴. 아니 그렇게 안한다고 하는것도 모자라

'어차피 당신 이것도 녹취하고 있을거자나 직접 청구하시던가 그럼 우리가 서면으로 답변해줄테니'

이딴식으로 나옴. 하 진짜 얼탱이없네 이거 소극행정으로 민원넣어야하냐 어디다신고해아하냐