제가 현재 편의점에서 2개월째 근무하고 있습니다
그런데 여기가 동네장사고 촌동네라 점장님 지인들이 많이 옵니다 반말이 대부분이구요 어느날 다 참고 그러려니 하다가 오늘 일이 터졋어요 외상 해간사람에게 돈을 달라하니 욕을 하더라구요 거기까진 참았습니다 그런데 거기서 다음 손님이 들어와서 물건을 들고와 다 찍고나서 카드 두개로 계산 가능하냐 물너보길래 저는 하는법을 몰라서 점장님에게 전화하니 안된다고 하더라구요 그래서 안된다고 했죠 손님한테 그런데 갑자기 소리를 지르더니 10분동안 뭐라 하길래 터져서 그만둘 생각으로 서로 소리 지르면서 말다툼이 있었습니다 그러다가 갔구요 ( 나중에 친구에게 물어보니 카드 두개로 가능하다더군요 ㅈㅅ ) 오늘 퇴근후 점장님에게 그만둔다 말할 생각입니다 등등 여러가지 일 많구요

여기 문제가 지금 제 시간대가
금요일 19~00시
토요일 20~8시
일요일 20~8시 입니다
한번씩 제 시간이랑 다른 알바 시간을 바꿔서 할때가 많음 웬만하면 금요일 , 일요일은 고정이고

그런데 최저시급 8500원에 당연히 야간수당 안주고 주휴수당 안쳐줍니다 거기에다가 제가 물어보니 사대보험 원천징수 안되고 제 월급에서 10프로가 까인다고 하더라구요 이게 왜그런지 물어보니 사장 누나분 대신에 제가 대타로 하는식이라 그 누나분한테 4대보험 들어가는데 제 월급에서 까진다네요 이게 맞나요?
근로 시작핳때 저는 어린나이이기도 하고 아무것도 몰라서 근로계약서도 쓰지 않았습니다
제가 일 하면서 더 할거면 더했지 못한거 하나 없습니다 재고 빠지면 바로바로 채워놓고 담배 시재 등 빈거 하나도 없구요 그런데 이런식이면 그만두고 노동청에 신고할 계획입니다

여기 알바들이 근로자로 등록되어 있을지는 모르겠지만 현재 제가 아는 알바는 4명입니다 점장님 합치면 5명이구요

이 기준에 노동청에 신고하몀 못받았던 최저시급 , 야간수당 , 주휴수당 등 다 받을 수 있나요

제가 이런거 직접 말을 못하는 성격이라 그냥 말 안하고 노동청에 신고 할 계획입니다
당연히 제가 편의점에서 사먹었던것들 카드로 긁었고 근무일지표도 다 사진찍어놨고 편의점 단톡에 제가 했던 모든 일들을 기록 해 ㅆ습니다 담배, 시재 등등 전부요

어떻게하면 되나요 막막합니다 긴 글 봐주셔서 감사합니다