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블리자드 ceo) 트럼프가 지랄해도 DEI 수호할것
- 블리자드 ceo, 사내 DEI 정책 계속 유지할 것https://open.substack.com/pub/fandompulse/p/activision-blizzard-ceo-rob-kostich?utm_campaign=post&utm_medium=web앞서 트럼프가 연방정부의 dei 정책을 폐기한다는 행정명령을 내렸음.연방정부와 계약 맺지 않은 민간기업들은 관련없는 명령이지만, It 기업들 중 트럼프 눈치보는 메타(페이스북), 아마존 등은 dei 정책 폐기하는 방향로 간다고 했고, 반면에 블리자드 모기업 마이크로소프트, 코스트코 등은 dei 유지하는 방향으로 간다고 했음.그런데 최근 액티비전-블리자드 ceo가 자기네들은 dei 유지에 최선을 다할 것이다 라는 사내 메시지 돌림.결론: 우리 블리자드는 트럼프 눈치 안보고 dei 정책 계속 할거다!!*DEI는 '다양성, 형평성, 포용성(diversity, equity, inclusion)'의 머리글자를 딴 것이다. 이는 역사적으로 차별을 받고 정치적으로 대표성이 부족한 여성, 소수 인종, 성적 소수자 등을 고용 등에서 우대하는 것이다.
작성자 : ㅇㅇ고정닉
오요안나 유족 "MBC 사과해야".. 안철수도 "MBC 내로남불"
- 관련게시물 : 故 오요안나, 직장 내 괴롭힘 유서..MBC 기상캐스터 2명 가해자- 관련게시물 : "사실상 두 명 왕따" 단톡방엔 故오요안나 동기도 빠져있었다MBC에서 기상캐스터로 일하다, 지난해 9월 숨진 고(故) 오요안나 씨. 고인의 휴대전화에서 '직장 내 괴롭힘'을 의심할 만한 내용들이 발견된 뒤 논란이 커지고 있습니다. 휴대전화에는 유서는 물론, 동료 기상캐스터들과의 대화, 또 그로 인한 고충을 주변에 토로한 기록들이 고스란히 남아 있었습니다. [오요안나 유족 측/음성변조 : "(의혹 당사자들이) 오요안나에게, 그리고 국민들에게 반성하고 사과하는 모습을 보고 싶습니다. 왜 MBC가 부고를 내지 않고 보도를 통제하였는지 스스로 사과와 반성하고..."] 논란이 불거진 뒤 MBC는 "고인이 고충을 담당 부서나 관리 책임자들에게 알린 적이 전혀 없었다"고 해명했습니다. 하지만 입장문은 논란을 더 키웠습니다. 유족 측은 고인이 숨지기 전 피해 사실을 "사내에 밝힌 것은 사실"이라고 말했습니다. 정치권에서도 비판이 나왔습니다. 안철수 국민의힘 의원은 "이번 사건에 대한 비판을 'MBC 흔들기'라며 언론 탄압처럼 호도하는 것은 고인을 모독하고 유족에 상처를 주는 2차 가해"라고 꼬집었습니다. 이어 "MBC가 진영논리로 책임을 회피한다면 '내로남불'에 해당할 것"이라고 지적했습니다. 또, MBC는 입장문에서 "유족이 요청하면 진상조사에 착수하겠다"고 밝혔는데, 현직 노무사는 "유족의 신고가 없더라도 의혹이 알려진 만큼 사측은 조사 조치를 해야 한다"며, "피해자에 대한 최소한의 의무"라고 지적했습니다. KBS 뉴스 정연우입니다. - dc official App- 채널A 뉴스 TOP10 안철수https://youtube.com/v/B97QZ9d_gh8?si=HdJpXOJiI8IM2Htr MBC 기상캐스터 유족, 동료 직원에 손배소 제기 / 채널A / 뉴스 TOP10MBC 기상캐스터 유족, 동료 직원에 손배소 제기MBC 기상캐스터 '직장 내 괴롭힘 사망' 의혹원고지 17장 분량 유서 공개… 괴롭힘 의혹 제기MBC "요청 시 조사" vs 유족 "사실 관계 요청 안 할 것" ○ 기사 보기https://www.ichannela.com/news/ma...youtube.com- 속보) 故 오요안나 사건, MBC 사장 피고발https://m.entertain.naver.com/article/144/0001015754 네이버 엔터 네이버 엔터m.entertain.naver.com지난해 9월 사망한 MBC 기상캐스터 고 오요안나가 생전 직장 내 괴롭힘을 당했다는 의혹의 파장이 이어지고 있다. 안형준 MBC 사장과 고인의 동료 기상캐스터 등이 피고발됐다.익명을 요구한 시민(A씨)이 31일 안형준 사장을 비롯해 부서 책임자, 고인의 동료 직원을 증거인멸 교사, 업무상 과실치사와 스토킹처벌법 위반 혐의로 처벌해달라는 고발을 접수한 것으로 확인됐다.먼저 A씨는 고인의 직장 동료 등이 스토킹처벌법 위반 혐의가 있다고 판단, 고인에게 반복적인 부정적 언행과 퇴근 후 지속적인 연락으로 심리적 압박을 가했는지 철저한 조사가 필요하다고 봤다.A씨는 “기상캐스터 6명 중 4명이 단톡방을 개설했고 해당 단톡방이 고인의 심리적 상태에 영향을 미쳤을 가능성이 제기됐다”며 “가해자의 행위를 용이하게 했는지 여부를 확인해 형법 제32조(방조) 적용 가능성을 수사해야 한다”고 했다.또한 고 오요안나의 유서에서 ‘사는 게 너무 피곤하다’ ‘내가 사랑하는 일을 마음껏 사랑만 할 수 없는 게 싫다’ 등의 심경이 드러나 있는 만큼 직장 내에서 괴롭힘과 심리적 압박이 자살에 영향을 미쳤을 가능성이 있다고 판단했다.이외에도 “MBC 내부에서 고인의 사망 이후 부고가 게시되지 않았다는 사실이 공개됐고 만약 형사사건으로 발전할 가능성을 우려해 증거를 은폐하거나 수사에 영향을 미치려는 의도로 부고를 게시하지 않은 것이라면 이는 형법 제155조(증거인멸 등)에 규정된 증거인멸 교사죄에 해당될 수 있다”고 했다.A씨는 해당 부서책임자의 업무상 과실 치사 혐의도 수사해야 한다고 봤다. 그는 “부서 책임자가 고인에 대한 ‘직장 내 괴롭힘’이 발생한 정황을 인지했는지 여부를 명확히 규명해야 하며, 고인의 사망이 공론화된 이후 사실조사 등 적절한 조치를 취하지 않은 점에 대한 수사가 필요하다”고 했다.그러면서 “고인을 향한 지속적이고 조직적인 가해 정황이 드러난 만큼, 이는 단순한 개인 간 갈등이 아니라 업무 외적인 개입과 반복적인 심리적 압박을 포함한 조직적 괴롭힘으로 평가될 수 있다”며 “스토킹처벌법 적용 가능성을 면밀히 검토하고 가해자 및 방조자의 형사책임을 규명해야 한다”고 했다.고 오요안나는 2021년 프리랜서 기상캐스터로 MBC에 입사했다. 고인의 사망 소식이 알려진 지난해 9월 당시 정확한 사망 경위가 알려지지 않았으나 지난 27일 유서가 공개되면서 파장이 일었다.
작성자 : 사피엔스고정닉
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