그냥 새벽에 눈뜨고 컴퓨터하다 운동가기전까지 시간남아서 내 자소서 썰 품..


작년 하반기 은행 서류 3전 3승 인적성겹치고, 실무진 떨어지고 최종가서 3개 다 떨어짐 ㅠ_ㅠ
면접을 애드립으로 해결하려다 망함. 한방에 다 되니까 건방이 하늘을 찔렀음 ..

친구 첨삭 대기업2/중견2 서류 4전 3승

내 스펙은 비루함 지방4년 3.6 금융3종 외 스펙 무 작년 서류기준 토익 680, 대외활동, 봉사활동, 공모전, 동아리, 인턴, 어학연수 0
친구스펙도 그닥..비루함.


1. 기업분석
다트 들어가서 사업내용 훑어본다 동일업종 다른회사 것도 훑어본다 차이점 공통점 강점 약점 캐치
ceo신년사 및 굵직한 뉴스
회사 사내 사보?잡지? 목차위주로 보되 위에서 캐치한 내용과 겹치는 부분은 읽어보고 신년사 비젼선포식 이런건 꼭 챙겨봄

2. 강조점
나같은 경우 은행원 지원했고 행원의 덕목은 첫째가 영업이요 둘째도 영업이요 셋째도 영업이라 생각함
저금리 저성장기조에서 은행이 할수있는게 건전성다지는거랑 비이자수익을 창출해야해내는건데 건전성은 행원이 할일 아님
모르겠다.. 뭐 건전성다질수있는 스펙이있다면 강조할수도 있겠지만.. 난 없으니까 ㅋ

답은 영업임 이런걸 1번에서 찾아내야함 다른 회사도 마찬가지임 해당직무에서 가장 필요한게 뭔지빠르게 캐치하고 강조해야함

그리고 조직 친화력 및 적응력 이건 업종을 불문하고 어디에서나 강조해야한다고 생각함

인재상? 좋지,, 인재상은 이런사람이면 좋겠다고 기본은 영업+적응력임, 영업+적응력이 있는 놈이 인재상에도 부합하면 좋은거 아닐까?
기본을 먼저 깔아놓아야한다고 생각했음. 신병이왔어 진짜 창의적이고 국방의의무를 아름답게 생각하고 근면하고 부지런해
근데 삽질못하고 고참이나후임들이랑 어울리지를 못해.. 뽑을까? 난 이런생각해서 인재상보다는 그냥 영업역량하고 친화력 강조함
인재상은 그냥 그래..

3. 자소서 구성
1.성장과정
2.극복경험
3.열정을보인일
4.지원동기&포부

대충 이정도로 생각해보자..

14번은 고정항목이라 생각하고 가장 중요하다 생각함 1번이 시작이고 4번이 마무리야
항목 각각을 끊어서 생각하는게 아니라 연결해서 생각함..

성장과정. 고등학교때 전학갔는데 순식간에 적응함 ㄷㄷ 아빠닮은듯 
극복경험 군대에서 실수로 처음에 찍혔는데 근무서고싶은후임1위로 뽑힘
열정을보인일 알바하다 손님한테 칭찬받음
지원동기포부 니네회사 이거랑 나랑 잘맞음 너네회사아니면 이거 안됨 그리고 나 영업 짱잘함

앞에 두개에서 친화력강조했고 뒤 두개에서 영업강조함..
1에서 아빠닮아 근면하고 성실하고
2에서 구몬씽크빅해서 창의적이고
3에서 반장도해서 리더쉽쩔고
4에서 너네회사 업계선두고 사풍도 마음에듬... 그래서 지원함, 영업잘할테니까 뽑아줘봐

두 자소서를 읽고 둘중 어떤 자소서가 더 기억에 남을까를 고민해보자...
근면하고성실하고창의적이고리더쉽쩌는 인재상의  궁극체인 자소서가 기억에남을까
적응잘하고 영업잘하는애를 뽑을까
회사다니는 사람한테 회사소개하는 사람 자소서가 기억에 남을까
우리회사가 아니면 안된다는 애 자소서가 기억에 남을까..


성장과정, 지원동기에 할말많은데 시간이 없다..