헬조선 씹좆소 특 12개

1. 채용공고가 1년에 수도없이 올라옴 심지어 1년 내내 올려놓는곳 많음

2. 연차 쓴다하면 우리회사는 연차 없다 또는 너가 연차를 왜쓰냐며 반문 들어옴 취조 당함

3. 주 52시간 시대에도 편법으로 주말출근, 잔업 다시킴 주말에 쉰다하면 왜 쉬냐고 취조 당함 정시퇴근할려하면 넌 뭔데 다른사람들 다 일하는데 일찍가냐며 욕 처먹음

4. 카톡 단톡방 지옥, 현업에서 짬 좀 먹은 주임, 대리급은 단톡방도 여러군데에 강제로 초대됨 

5. 현업인 경우 온라인에서는 카톡지옥 오프라인에서는 군대문화 너네 카톡 바로바로 확인 안하냐? 바로바로 대답 똑바로 안하냐? 보고 똑바로 안하냐?

6. 연봉 업계평균 사원급 2400 ~ 2600 주임금 2800 대리급 3000 과장 4000 차장 5000~6000 부장 6000~6500

7. 연말성과금? 그딴게 있을리가...있는곳은 연봉 13등분해서 하나 연말에 성과요~ 하고 띡 던져주는 곳 

8. 인력구조가 역삼각형 구조임 밑에 사원급은 1~3개월 내에 빤쓰런 주임급은 2년내 빤쓰런 대리달때까지 버틴놈은 대리달고 1년 더 이직각 재다 빤쓰런

9. 윗대가리중에 내가 없으면 애들 군기가 안잡힌다며 꼭 업무 분위기 좆같이 만들고 쓸데없이 긴장하게 만드는 양아치 또라이새끼들 꼭 존재

10. 주말출근횟수, 야근을 얼마나 오래 하느냐에 따라 일 잘하는사람으로 인정 쌉가능

11. 대부분 공단에 위치해있기에 대중교통이 아예 없거나 극히 열악하여 채용 시 우대사항 중에 자차 보유자 혹은 자차 구입 예정자 

12. 현장에서 뺑이치고 고생하는 현업보다 워라밸, 복지혜택 은근히 누릴꺼 다 누리는 경영관리 등 지원부서와 연봉차이 없음

좆소들 최소 2년은 회사에 묶어둘수있는 청년내일채움공제 없었으면 어쩔뻔했나 생각이 듦

근데 심지어 그 내일채움공제 불이익 가는거 감수하고서라도 퇴사하는 신입들 많음

좆소는 거르고 적어도 사람 취급 받을 수 있는 중소기업의 기준

잡플래닛 평점 최소 2.7 ~ 3.0 (좋은 회사들은 채용공고가 잘 안올라옴)

상시근로자수 최소 100명 이상

연매출 최소 2~300억 이상

코스닥 상장이면 더 좋고 아닌기업은 위 3가지 기준 무조건 만족해야됨