관리자 요건

1. 나이 : 최소 40대 ~ 50대 초중반

필수적으로 기사들보다 많아야 되고, 소장보다 적어야 됨

2. 업무 능력

2~4년 교대기사로 시다일만 하다 무제한 풀렸다는 이유만으로 누가 뽑아줄거 같음?

그것도 한 건물에서 2~4년이면 그나마 킹정해주지

여기서 1년, 저기서 6개월, 저쪽에서 1년 3개월 이 지랄하면

실업급여 루팡짓거리 했다고 소장들도 다 앎

3. 부서 장악력

병신같은 사회 각가지의 사회하류층들 다 오는데, 기사들 보안 미화 입주사까지 통제가 자유자재로 될까?

시다 일만 하다 온 말 더듬이 젊은 애송이가?

4. 자격증 선임 여부

심지어 관리자가 자격증 없어도 위에 3개 다 만족하면 용역사에서 알아서 선임 걸어줌

대신 업무에 대한 책임은 져야 하지만

5. 대인 관계 능력

모든 사람과 능수능란한 관계를 유지할 수 있느냐?

너네 MZ들은 그냥 칼퇴 후에, 게임이나 쳐 하지

회사를 위해서 1시간이라도 추가근무함?

6. 결혼 여부

기혼자 선호하는건 다 이유가 있다

쉽게 못 그만두고, 책임감이 있지

기혼자끼리 통하는 것도 있고

너네 갓 무제한 풀었다고 그게 회사에 무슨 장점이 되냐 ㅋ

그냥저냥 실수령 200만원 받으면서 당직근무 하긴 싫고

일근 하면서 편하게 300정도 받으려는거 과장 소장 용역사 다 안다

세상이 만만한줄 아나