일을 잘하는 사람은 거의 나가서

이젠 더이상 나한테 가르쳐주는 사람도 없고

당직 자주 서는건 상관없는데 휴일 갯수는 고정이니

인원수 보충 될 때 까지 연차 강제사용.

전기 시설관리로 들어와서

시설스러운 일은 20%도 안해봤고

전기공사 30% 정도에 전기하고도 상관없는

생 노가다만 절반 이상 한 것 같다.

위에서 시키는 온갖 일은 있는대로 다 물어와서는

현장이 어떻게 돌아가는지도 모르면서

대충 툭 던져놓고 왜 안되냐 뭐라하고.

채용공고도 근무패턴은 커녕

월급이 얼마인지도 안적어놔서

지원자 수는 많지만 신입은 오자마자 나가기를 반복.

지 딴에는 내 편의 봐줬다고

생색을 엄청 부리는데 그땐 나도

전기실에서 쉬고 있었던 것도 아니라

하루종일 전선만 깔고 있었구만.

처음엔 기계실 딸피가 격일제 좋다는 식으로 말하는걸 들었을 때

뭔 소리인가 싶었는데, 아직까지 당비는 엄두가 안나지만

주당비 아파트는 왤케 좋아보이냐.

전산기 가지고 호백병마 자리 구하는데도 4달 걸렸고

다음달에 추석인데 그때까지 백수 되든말든 퇴사부터 하고 봐야하나...

나한테 더이상 기회를 안주면 지가 뭐 어쩔껀데, 안그래도 일 힘들지만

신입이라도 더 받고 나가자 생각하고 있었는데 그럴 필요도 없어보이네