흔한 자바 스프링 교육이고 반인원 23명 취업10명 했다함

전공비율은 전공자2 비전공자 8 남녀비율은 6:4

반에 있던 전공자들이 제일 먼저 취업했다함

반에 있는 전공자 2명은 모두 취업했고 비전공자는 4년졸 7명 전문대졸 1명

반에서 제일 잘하던 고졸은 취업 못했다고함 깃허브를 내가 직접봤는데 왜 안되지? 

의문이 느낄 정도였음 C#이랑 C++만 하는 내가 봐도 나름 잘 하는게 느껴졌는데 고졸이라 그런듯

반에서 제일 좋은 회사간 친구는 초봉 4천짜리 회사간 미국유학파출신 여자애라고 들음 4년졸/토익900 

근데 실력은 쿼리 JOIN문도 제대로 못 쓸정도로 못했다 함 여기서 충격받음 JOIN문도 못쓰는데 초봉 4천을 ㅋㅋㅋ

국비가 찬양받는 이유를 알 거 같음

이야기 듣고 느낀건 국비 취업률이 생각보다 많이 낮다는거 그리고 실력이 아무리 좋아도 고졸은 취업이 안된다는거였음

실력이 중요하지 않다는 거지 근데 이거때문에 현직 개발자들이 국비출신 혐오하는 이유를 알 거 같음

국비 자프링 신입을 회사는 실력을 보고 뽑는게 아니라 대학 간판 같은 걸 보고 뽑는다는 소리가 됨

여기도 국비많은거 같던데 참고하셈