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강철부대 여자편 해병대가 욕쳐먹는 이유.
연합 미션 팀이발표된 후육군과 해병대가한자리에 모이게 됨.귀염 뽀짝 매력뿜뿜육군 곽선희 팀장은두 부대의 화합을 위해필살 애교를 부려가며분위기를 매끄럽게 만듬.이에해병 조아라도육군을 칭찬하며좋은 분위기가형성되는데.....이런 분위기가싫었는지해병대 박민희가갑자기 인질을 누가할지 정하자고 함.??인질을 누가 하냐니?사실잠깐만 생각해봐도이게 개소리란 걸알 수 있는게그동안 연합작전에서 나온인질 미션을 보면두 부대중 작전에투입 할 인원들을먼저 정하고해당 미션에서 제외된대원 중 한 명이자연스럽게 인질 역할로배정되는 방식임.심지어체력 평가를 위한미션이나들것으로 기동하는 미션의 경우는더미 인형으로인질 역할을대처하여 진행하기도 함.즉,이 얘기는 뭐냐?인질을 누가 할지이런것은하등 중요한 게아니란 거임.지난 시즌의강철부대 미션을한번이라도 봤다면모를수 없는게그간인질을 누가할지이런 건 정한적도없었거니와그게이슈가 된 사항도아니었기에이런 논쟁 자체가의미가 없다는 걸알수 있음.암튼뭔 생각인지해병대 박민희는갑자기 인질을정해야 한다는얘기를 꺼낸거임.여기에귀염 뽀짝 매력뿜뿜육군 곽선희 팀장은해병에서 인질을뽑으면 누가 할거냐고물어보고해병대 박민희 팀장은전체에서 뽑는 게아니냐고 반문함.물론 두 부대 전체에서뽑을 건데그 인질 역할을해병대에서고르게 된다면누가 할거냐고육군이다시 물어보는데....해병의 대답은??생각을안해봤다고 함.으잉??그럼 왜 물어본거야?인질 역할을해병에서 하게되면누가 맡게 될지생각도 안해봤으면서육군에게그 얘기를먼저 꺼냈다?"당연히 육군 너희가 인질을 해야지 어케 우리 해병이 인질 역할을 하느냐"이 소리잖아??어이가 없는 육군.하지만 육군은이미 그런 부분까지전략적으로 생각해두었고인질을 직접 지명하게 될 경우호송을 하며기동할 수 있으니체구가 작고 가벼운 한수빈대원이역할을 수행하기로 했다며좋게 이야기를 꺼냄.여기서 해병대는갑자기 개소리를 시전 함.우리는 조아라가군장을 메고 끝까지 갔다.사격도 하고 다 했다이러면서"저희는 안됩니다" 를 시전.으잉??여기서 웃긴게...육군은 체구가 작은대원이 인질 역할을하기로 한 것이고해병대에너희도 체구가작은 사람이 인질을하라고 한적도 없음.즉,체구가 작은사람이 하든체력이 약한사람이 하든뭐가 되었든해병도 한명을이야기 하면되는 거임.하지만해병대는체구가 작은조아라를 빼면안된다고만주장을 하고어떤 인원이인질을 할지다른 대안을내지 않음.안됩니다.안됩니다.안됩니다.이 ㅈㄹ만 반복..해병은내심육군의 입에서"그럼 인질은 저희가 할게요."라는 말이 나오길기다리고 있는거임.ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ지들은 그게 맞다고생각하는 거지ㅋ(이게 해병대에게 빡치는 부분ㅋㅋㅋ)"아 이 빡대가리들은 말이 안통하는 구나.."여기서 정상적인사고를 가진 사람이라면해병대와의 대화가더이상 무의미 하다는걸 깨닫게 될거임.아무리 그래도어쨋거나 한팀으로미션을 해야하니육군은그 이후에팀장 자리를양보 해주며대화와 협상의여지를 주었음.근데 해병은지들이통솔 경험이 있어서당연하다고말을 하며분위기를 망치고ㅋㅋㅋ이후해병의 이런태도는미션 참여인원을배정 할때때또 문제가 됨.서로 3명을주장하는 상황에서도무지 협의점이 나오지 않으니육군의 의견으로일단 2명씩확정 인원을 먼저정하기로 함.그리고남은 한 명의참여인원을 두고대화가이어지는데여기서육군은 나름합리적으로주장을 이어나감.확정 맴버4인이힘 3명에스피드 1명이니스피드 높은 인원한명을 더 참여시켜벨런스를 맞추자고 함.사실이 상황에서는논리적으로도육군의 판단이 맞고더욱이논리나 합리성을다 떠나서라도처음 인질 얘기를할때도 그렇고팀장을 정할때도그렇고육군이 지속적으로양보를 했던 만큼해병이이쯤에서는 지들도한번은 양보를하는 게 맞음.사람새끼라면그게 맞음...하지만해병대 박민희는자기가달리기 선수보다스피드에 처지진않는다며ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ헛소리를 함ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ정말답이없는개병대 그 잡채ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ이번강철부대W가과거 어떤 시즌보다해병대가 어떤집단인지가장 잘 보여주고있는 것 같음.개인적으로는이번에육해병 연합이패배하고해병대가광탈하는 그림을바라지만...그렇게 되면3개팀 전부육군 소속으로이뤄지기 때문에방송사에서그렇게 두지 않을거라는 생각이 듬.육해병 연합이패배할 경우탈락 미션에서교묘하게 육군이불리하게 조작을할까봐서 불안함.ㅋㅋ육군 화이팅~
작성자 : 강갤러고정닉
싱글벙글 일본의 블랙기업 수준
일본의 규동 체인점 중 하나인 스키야 이 스키야는 블랙기업으로 여러 유명 사건을 남겼는데 그 중 유명한 것들을 소개함 하나는 원오페레이션 제도 도입 이 제도는 24시간 영업하는 스키야에서 손님이 적은 시간대인 심야시간대에 아르바이트생을 한명만두고 그 아르바이트생이 접객 조리 청소 계산을 전부 하는 제도 편의점같은경우면 모르겠지만 스키야는 음식점인데도 저런 제도를 도입함으로써 아르바이트생에대한 부담이 엄청나게 증가함 그리고 아르바이트생이 힘든거 말고도 다른문제가 발생했으니.. 먹튀랑 강도사건이 급증 하게됨 다른 가게는 최소 2명이상 있어서 가게가 비는 타이밍이 적은데 여긴 알바생이 한명밖에 없으니 생겨난 문제 참고로 이 제도는 2014년에 시행한뒤 아직도 시행하고있는 점포가 있다고 함 그리고 이거 말고도 레전드 사건이 발생 했으니, 어느날 스키야의 20살 알바생이 다른 점포로 파견 나가던 중 졸음 운전으로 교통 사고를 내게됨 그리고 이 알바생이 사고내게된 경위가 레전드였는데 오후 9시부터 다음날 오전 9시30분까지 12시간 30분을 일한뒤 당일 오전 11시까지 다른 점포로 이동해서 거기서 일하라는 업무지시를 받고 이동하다가 졸음 운전을 해서 사고 낸거 그리고 이 2점포사이의 거리는 무려 100KM 떨어져있음.. 이 거리를 1시간 30분만에 가라고 했던거 거기에 이 알바생은 사고 전에도 3일동안 이런 식의 업무를 지시받아서 계속 하고있었음. 사고가 안나는게 이상한 상황 그리고 이 사건 말고도 또 레전드 사건이 있었으니.. 어느 스키야 가게에서 손님이 몰리는 피크시간대 알바생이 3명이 일하게 돈었음 원래 피크시간대 알바생은 최소 4명이서 일해야한다고 함 그런데 이날은 3명 거기에 이때는 다른날보다 장사가 훨씬 잘되서 손님도 엄청 오는 상태로 3시간을 일함 3시간이 지난뒤 상황은 이런상황 스키야는 식기세척기가 없어서 손으로 설거지해야했는데 알바생이 부족해서 설거지할 시간이 없다보니 저렇게 된거 결국 알바생들은 식기도 씻어야하고 재료 준비 가게 청소도 해야되어서 1시간동안 가게를 닫고 영업 준비 하기로함 그런데 이 사실을 알게된 스키야 본부는 이 가게에 전화해서 화내면서 마음대로 가게 닫은것에대한 배상금을 내라 반성문을 써라 부모를 불러서 상사와 면담시켜라 하는 요구를 함... 새벽에 갔더니 점원이 안보여서 혹시나 싶어서 주방갔더니 알바가 뻗어서 자고 있었음
작성자 : ㅇㅅㅇ고정닉
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