1.가오 양아치충
정신연령이 아직 고등학생 일진시절에 머물러 있는 애들이다
친해지면 세상 회사생활하기 힘들어 진다
형동생 하자고 하는 순간 칼같이 거절해야 하며
말보다 주먹이 먼저 나가는 유형이다

2.구걸충
매달 월급을 어디에 쓰는건지 월급 받은지 얼마나 됐다고
사방천지에 돈 빌려달라고 구걸하는 유형이다
돈 갚을 능력도 생각도 없으니 반드시 거리를 두어야 한다

3.나이 많은 신입
나이 많은 신입이라도 일 배우려 하는 모습을 보이면 좋겠으나
중소기업에 그런 나이 많은 신입을 찾아보긴 힘들다
월급루팡 하며 나이대접도 받으려는 골칫거리 유형이다

4.프리랜서충
본인이 대단한 능력을 가지고 있다는 착각에 빠진 유형이다
6개월 혹은 1년 근무하고 퇴사하는데 본인이 회사에서 일 하며
만든 자료들을 다 챙기고 회사 컴퓨터 포멧하고 나몰라라 추노하는 기행을 벌인다

5.횡령충
퇴사하며 그동안 고생한 본인에게 주는 선물이라며 횡령하고 퇴사한다
체계가 없는 중소기업 특성상 이 횡령 사실이 뒤늦게 발견되는 경우가 많으며 그 금액에 수십에서 수백만원이다 너무 뒤늦게 발견되기도 하고 그 금액이 너무 크지도 않으며 체계가 없는 중소기업 답게 횡령 증거도 부실하기도 하여 그냥 넘어가는 경우가 대부분이다

6.뱀의 머리
주로 회사의 부장급들이 해당되며 짬과 기사자격증 등 하나 가지고 왕처럼 군림하는 유형이다
사내정치 또한 기가 막히며 실세와도 같은 사람들이다 한번 밉 보인 순간 회사생활은 끝났다고 봐야한다 선민의식이 강한것도 특징

7.불평불만충
입에 항상 불평불만을 달고 산다
물론 틀린 말들은 아니지만 남들은 그거 꾹 참의며 남의 회사에서 남의 돈 받아가는건데도 불편불만충들은 항상 불만이다
반드시 거리를 두어야 하는 유형이다

8.20대 경리
좋좋소에 나온 이미나 대리가 완벽한 고증이다
아는 오빠들이 많다
간혹 회사의 틀딱들이 한번 해보려고 노골적으로 들이댄다
본인이 엄청난 업무량을 쳐내고 능력도 좋다고 생각하지만 실상은 그 반대다

9.백두혈통
사장의 친인척이다 일 더럽게 못 하고 능력도 없어서 주변 사람들이 다들 싫어하나 초고속 승진과 백두혈통임으로 앞에선 다들 굽신거린다
본인의 초고속 승진이 순수한 본인의 능력이라 착각하고 선민의식을 가진 경우가 많다

10.짝퉁 백두혈통
사장 친인척의 소개로 들어온 유형들이다
진급도 느리고 일은 미친듯이 주고 월급도 짜다
그래도 사장 친인척의 소개로 들어온 만큼 정년보장은 되기에 회사에 충성을 바친다