전에 인사과가 대졸 평균 중견 초봉 3300이었나 자료 모집하고 그랬는데(작년인듯) 그거랑 우리 업종대비 평균이 3600이더라고
  
그래서 작년 초봉 3600으로 했다가 올해 3700으로 인상되서 3700으로 초봉 바뀜(인상 시기 개느림 4월달에 연봉 올라감 ㅅㅂㅋㅋㅋㅋ)

그래놓고 새로온 신입에겐 중견 3300주는데 많이 주는 회사라고 가스라이팅함 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
(난 갠적으로 우리회사 진짜 좋다고 생각해. 5시 50분되면 컴터 강제종료해서 5시 30분 안에 업무 끝내고 갈준비해야함.)


인사과라 그런지 통계의 오류를 잘 다루더라 ㅋㅋㅋㅋ

쨌든 그때 인사과장이 잘못알아낸게 아니면 초봉 4천은 개소리 맞을걸

그리고 인사과 애들 일이 연봉 최소한으로 낮추고 돈 더들게 하는게 지들 일이라 어쩔수가 없음 ㅋㅋㅋㅋ

문제는 통계의 오류를 제시하며 가스라이팅시도 하고 자꾸 눈속임해서 넌 많이 받는거다. 너가 알아온 정보는 상위권이다. 이러면서 가스라이팅하는게 문제지 ㅋㅋㅋㅋ