최소한의 좆소/중소 나누는 기준

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인생망해서 소주마신다 사는게 예술이다 작성자 : ㅇㅇ

최소한의 좆소/중소 나누는 기준모바일에서 작성

ㅇㅇ(14.56) 2023.04.11 00:11:14

조회 260 추천 0 댓글 3

다년간 좆소활동과 여러 거래처 보면서 든 개인적인 느낌임

1. ERP프로그램 유무

생산공장기준 사무실 직원들이 ERP를 쓰냐 안쓰냐 이게 중요

분명 생산공장인데 ERP없이 엑셀과 수기작성된 작업일지로 돌아가는 회사라면 십중팔구 체계없이 훋훅 돌아가는 좆소임
업무 소통도 안되고 책임 유무 따지기도 힘들고 고객사 감사 때 개고생 확정임

2. 개인메일 유무

개인메일을 주는 회사와 네이버/다음/네이트 공용 메일을 다 같이 공유하는 회사가 있음
포털 공용 메일로 업무하는 회사는 일단 관리 잘 안되는 회사라고 보면 됨
직원을 위한 최소한의 투자도 안하는 회사임

3. 청소 유무

청소를 직원이 직접하냐 청소이모가 있냐 이것도 중소좆소 나누는 중요 기준이 됨 직원들이 아침에 출근해서 직접 바닥쓸고 닦고 그러는 회사는 결코 복지가 있을 수가 없음

특히 화장실 상태가 대표마인드가 어떤지 직원들 회사 다니는 마음가짐이 어떤지 확 보여주는 객관적인 지표가 됨
우선 화장실을 꼭 가보셈

4. 마이크로소프트 정품인증 유무

엑셀 워드 PPT 정품인증이 되어있냐 복돌이냐 꼭 봐야함
정품인증 안되어있는 회사라면 ㄹㅇ 최소한의 복지도 안되어있는 회사라고 보면 됨

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