무보수 잔업하는게 문제 아닌가?

근데 이걸 고칠생각이 아무도 없는건가

주69시간같이 근무시간 유연화하는게 불가능하다고 하는이유가

무료잔업을 한다던가 근로계약서에 09:00~18:00 으로 했는데 18:20 이런식으로 퇴근하고

잔업수당을 안준다는게 문제라는거잖아

그럼 주69시간이든 주40시간이든 할거없이

정시 퇴근 / 잔업 시 잔업수당 지급

이걸 반드시 고쳐야하는게 맞는거같은데

이건 여당이든 야당이든 4050든 2030이든 논점을 잘못 짚고있는거임.

2030은 당하기만하는입장..

4050는 지들이 압박줘서 정시퇴근하는것도 칼퇴근이라고 비아냥거리면서

주69시간 욕하고있는게 역겨울 따름이다.

주69시간처럼 근무시간유연화하는걸

유연근무제 라고 하는데, 이걸 예전부터 쓰고있던 업계도 있음

이걸 전 업계로 확대하자 라는게 위 법안의 골자임.

근데. 자영업자 밑에서 알바해본사람들은 알겠지만

표준 근로계약서 어디서 받는지도 몰라서 지들이 작성하거나

정말 간단한 근로기준법도 모르는 사장들이 태반이다.

사장도 그정도인데 근로자는 오죽할까 싶음.

예전에 아르바이트업계에서 주휴수당 대란이 터졌을 때

사장들이 주휴수당 개념을 몰랐겠냐? 다 직장다니던 사람들인데...

그런식으로 고쳐진것처럼 퇴근시간/잔업수당 만큼은 개선이 되어야함

직장 내 갑질문제는 뭐 고치기 어려운거 맞고