일단 직종 대기업 제철소 사외협력사(하청업체) 노무직 정규직. 지역 인천.

회사 규모는 정규직 직원 5인+ 인력사무소 일용직 한달에 200공수정도 쓰는듯 20년정도된 회사임(규모작지만 월급 밀려본적 20년동안 한번도없음)

노가다 해본 갤럼들은 알겠지만 7시반쯤 모여서 7시 45분쯤 모여서 좋아좋아좋아! 이런거 같이하고 작업투입

방진마스크, 보안경, 안전모, 안전화, 방진복 입고 하는일임 여름에는 개덥고 겨울에는 할만함. 위험한일 없음. 안전대책 다있음 제대로 지키기만 하면됨.

월-금 7:30(대기완료시간)-15:30(작업종료시간) 점심시간 11:30~13:00 야간작업 절대없고 

주말작업하면 15~18 수당따로쳐줌(1년에 6번정도? 있는듯 안나오고 싶음 인력부르면 됨 자율임)

월급 세전 250부터 시작하고 설날,추석,휴가 상여금 합해서 350이상 줌(350보장) 

그리고 대보수라고 일년에 40~60일정도 빡쎈작업 하는 날들 있음(연장이나 그런건 아님 7:30~15:30사이에 하는일) 그때 하루에 8만원씩 성과급쳐줌

계산해보면 월급*12=3000에 상여금350, 성과급320(보수적으로 최소로 잡았을때) 다 더하면 3670이고 이거 보수적으로 잡은거임

연봉 매년 백만원정도 인상해줌. 무제한은 아니고 20년정도 근속하면 피크찍고 인상 멈춤.

용접할줄 몰라도 와서 배우고 어느정도 써먹을만하다고 반장한테 합격받으면 월급 10만원 올려줌.

건강에 이상 없을 시 정년보장(만65세)

단점은 경조사 제외 연차, 월차는 따로 쓰기 힘들고 야리끼리라고 오전에 일끝나고 그러거나 가끔 일없는날 연차소진으로 일찍퇴근하거나 쉬는 개념임.

이정도 조건인데 솔직히 ㅁㅌㅊ임? 

그리고 요즘은 어디보고 구직 제일 많이함 사람뽑으려니 어디에다가 올려야될지를 모르겠네 사람인? 워크넷?