1달쯤 뒤가 내가 2년째

온갖 경력직들 왔다갔다 한부서

난 신입사원으로 입사

팀장마저 한 3명 바뀜

1년 쯤 울며겨자먹기로 다니다가 정말 좋은 사수만나 더 다니다가 이 사수가 최근에 퇴사햇고

난 내일채움공제 한 두달남은상태라 버티는중
근데 업무형태가 나는 직급이 사원인대 팀장 뒷바라지마저 내가해주는중

업무 히스토리를 내가 다 아니까..

근데 우연찮게 다음달 연봉협상


팀 체계는 한 4명정도 굴리던 팀이고 원래 내가 들어왓을당시는 사원 주임 대리 부장 급이 굴리던 팀 지그은 사원2 차장1로 내가 멱살잡고 캐리중

사실 회사입장에서보면 나는 사원급으로 존나 잘 버틴게 최대 업적이고 업무 지속성을 이어주는게 최대업적인데

내가 연봉협상에서 이윤을 볼수있는 방법이 있을가?

직무는 큐씨, 각종 분석 성적서 발행 각 제품들 이력 히스토리 문제 발생시 대처법?(트러블슈팅)
그리고 포괄임금제 임에 불구하고 한달에 평균 야근 100시간 찍는 거

근데 업적은 없어 하라는건만 잘 하고 잘 버티기만햇지만


현재 업무형태
차장(팀장) :이러이러한 요청 및 업무가 들어왓어요 어떻게 할가요
나: 아 이거 예전에도 이런일 있었고 이러이러 하게 해주세요

부사수: 이거 장비 왜 안되요 ㅠㅠ 고쳐주세여 ㅠㅠ
나:ㅇㅋ 곧감