어떤 게이가 쓴글은 주니어급에서 강요당하는 일이고
중간관리자 급이 되면 차원이 틀리게됨

>> 주니어 업무
아래는 다 도망가버리고 지 할일도 재대로 못해서 허덕거림
차마 거기에 일떨굴수없으니까 (또 도망갈까봐)
당연히 중간관리자도 현장 업무 함
지게차, 간단한 용접, 컨트롤박스 배선, 조립질, 그라인더질 이딴것들에 + 주니어들 업무 겸해서 하나씩 겸업해야함

>>기획
윗선에서 아가리로 오더가 떨어짐 그러면 그 오더를 그럴싸하게 꾸며내야함
특히 비용이랑 시간관련해서 후려칠게 뻔하니까 그것을 감안해서 결정권자가 어디까지 알고있는지 성향을 감안해서 일을 부풀림
후려처도 감당이 되게 구조를 치밀하게 기획함
그리고 중간에 윗선에서 끼어들어서 난장을 처도 감당이 되게 기획, 설계 단계에서 보험을 몇개씩 심어둠

>>연구
설계를 하기전에 연구가 필요한경우가많은데
이미 RND는 집에도 못가고 허덕이고 있음 사람없는데 사장이 이거저거 다 밀어버려서
그러니까 사실상 RND 업무도 겸해서 하되 RND 한다는 티는 내면안됨
그냥 몰래 준비해서 몰래 실행해야함
안그러면 우리팀은 RND 업무도 겸직해서 해야함
업무 여유있는 사람이랑 같이 준비함
여기서 특허 낼것도 몇개 추리는데 절대 오픈안함
갑자기 사장이 내라고 강요하면 그떄 내야하니까

>>원가
원가절감 갑툭튀로 튀어나와서 다음주까지 안가져와 ㅇㅈㄹ 함
근데 사전에 준비 안해두면 절대 성과못냄 틈틈히 원가절감안 만들어서 셋업할 준비 해놔야함

>>국책 과제
어차피 좆소는 RND 와 설계의 경계가 모호함 그게 확실하면 그건 중견이상임
주니어들이 후속업무 위주로 한다면
중간관리자는 영업쪽에 포커스를 맞춰서 어디의 누구를 쑤시면 된다
국가가 밀어주는게 이거다 어디회사가 요즘 핫한데 어떤 과제를 같이할회사를 찾는다더라
요즘은 AI안들어가면 국책못한다니까 어디의 누구를 임시직원으로 써야한다 등등 사전작업 위주로 진행함
거진 인간위주로 돌아가는 판이라 사실상 영업적 센스가 존나 중요
당연히 과제 중간에 어려움 에 봉착 하면 해결사 역할
사실상 어려움 이 생기지않게 사전 조율 해놓는게 중간관리자의 일

>>제안
회사의 비전에 관련된 신사업 제안등을 요구
윗선에서 납득할만한 그럴싸한 제안을 해주되 진짜 투자는 안할 그런 수준으로 준비 해야함

>>추노관리

하도 좆같은 일이 많으니
설계 주니어들 수시로 도망가고 충원하는게 다반사
오래 일한 노예들 맨탈관리 신규 노예 관리 등등


좆소에서는 이짓을 300 중반쯤 받고 하는 인간들 널림 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ