법무부가 인사 검증 업무를 맡는 과정에 '1차 검증'만 담당하겠다고 밝혔습니다.

인사정보관리단 신설로 한동훈 법무부 장관의 권한이 비대하게 커지는 것 아니냐는 지적에 대해선 '한 장관이 인사정보관리단의 중간보고는 일체 받지 않는다'고 설명했습니다.

법무부는 오늘(25일) 인사정보관리단과 관련해 "대통령실에 집중되었던 인사추천, 인사검증, 검증결과 최종판단 기능을 대통령실, 인사혁신처, 법무부 등 다수 기관에 분산하여 투명성과 책임성을 높이는 것"이라고 언급했습니다.

법무부는 "음지에 있던 인사검증 업무를 '양지'로 끌어내 투명성을 높이고, 감시가 가능한 통상의 시스템하에 두는 것"이라며 "질문할 수 없었던 영역이었던 인사검증 업무를, 질문할 수 있는 영역으로 재배치하는 조치"라고 해명했습니다.

법무부 관계자는 "인사 검증 업무와 관련해 원칙적으로 질의응답을 포함한 언론브리핑도 가능하다"고 밝혔습니다.

법무부는 또 정권 교체시 인사검증 자료가 파기되어 왔던 과거와 달리, 법무부의 공적자료는 보존이 원칙이라며 "투명성과 객관성이 제고될 것이라 기대된다"고 언급했습니다.


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